"KETAG belohnt Engagement und traut Mitarbeitenden auch früh Verantwortung zu."
Lukas Frey
mit 26 Jahren vom Produktmanager zum
Leiter Marketing und Vertrieb
Ich wollte einen Job, in dem ich Technik, Wirtschaft und Digitalisierung vereinen kann. Bei KETAG habe ich genau das gefunden. Innert Kürze konnte ich mitgestalten – etwas, das in einem Grosskonzern oft unmöglich ist. Die überschaubare Grösse des Unternehmens, die flache Hierarchie und das hilfsbereite Team haben mir den Einstieg leicht gemacht.
Nach nur 8 Monaten wurde mir eine Leitungsposition angeboten – ein Moment, der mich überrascht und unglaublich motiviert hat. Es war das Zeichen, dass meine Leistungen wahrgenommen und belohnt werden. Natürlich war es herausfordernd, aber genau das hat mich wachsen lassen. Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und aus Fehlern lernen – so konnte ich meine Führungskompetenzen aufbauen.
Besonders schätze ich, dass KETAG mir den Raum gibt, mich weiterzuentwickeln. Schulungen, spannende Projekte und ein motivierendes Umfeld unterstützen mich dabei, meine Karriereziele zu erreichen. Dass bei KETAG Eigenverantwortung gross geschrieben wird, spüre ich täglich.
Mein Tipp an alle, die vorankommen wollen: Wenn du bereit bist, dich zu engagieren und Herausforderungen anzunehmen, kannst du bei KETAG sowohl fachlich als auch persönlich stark wachsen. Trau dich, Chancen zu ergreifen – auch wenn sie ausserhalb deiner Komfortzone liegen.
Willst auch du in einem Unternehmen arbeiten, das Eigenverantwortung und Entwicklung fördert? KETAG könnte dein nächster Schritt sein.